Der sogenannte „War for Talents“ ist wieder da! Dieses Mal wird er allerdings mit anderen Waffen geschlagen. Die Zeiten und auch die Bewerber haben sich nicht zuletzt durch die Möglichkeiten des „neuen Internet“ geändert. Der Bewerber von heute hat sich vom Medienkonsumenten zum Mit-Macher entwickelt. Er ist selbst zum Medium geworden und meldet sich z.B. über Blogs, Video Clips und Podcasts zu Wort (= Employee Branding -> Blog ).
Diese High Potentials sind in realen und virtuellen Communities zu finden. Sie bewegen sich nicht nur bei der täglichen Arbeit sondern vor allem auch bei der Jobsuche wie selbstverständlich im Internet. Daraus ergeben sich jede Menge Chancen und Risiken für alle Unternehmen.
Dies nehmen wir zum Anlaß für ein Intensiv-Seminar zum Thema. Am 25./26. Oktober 2007 findet es in Mannheim statt. Veranstalter ist das Management Forum Starnberg, der es in Kooperation mit mir, Carsten Franke und milch & zucker durchführt. Das Seminar ist genau so benannt, wie dieser Blog, der die Aufgabe hat Interessenten, Seminarteilnehmer und die Referenten miteinander zu vernetzen. Weitere Beiträge werden in den nächsten Wochen folgen.
Ich freue mich auf Ihre Kommentare und Ihr Interesse!