Web 2.0 – Chancen und Risiken bei der Jobsuche
Verfasst von Carsten Franke am 11 Oktober, 2007
Welche neuen Wege sich für Bewerber und Unternehmen durch die Möglichkeiten des Web 2.0 bieten, ist Thema in der aktuellen Online-Ausgabe des Hochschulanzeigers. Was diese bei der Jobsuche im Internet beachten müssen, welche Risiken es gibt und wie ein persönliches Profil in Social-Communities zum Berufseinstieg genutzt werden kann, findet sich dort in Gestalt eines Berichts von mir und einem Serviceangebot des Karrieremagazins der FAZ in Kooperation mit JobStairs. Im Rahmen dieses Angebots haben Interessierte die Möglichkeit Fragen zum Thema loszuwerden.
Das Seminar bildet die Unternehmenssicht dieser Thematik ab und bietet so die Möglichkeit „den Bewerber von heute“ zu verstehen und zu erreichen.
Dieser Eintrag wurde erstellt am 11 Oktober, 2007 um 10:08 und ist abgelegt unter Bewerber, Employee Branding, Recruiting, Web 2.0. Verschlagwortet mit : Backround Check, Bewerber, Chancen, Hochschulanzeiger, Risiken, Social Communities, Web 2.0. Du kannst alle Antworten auf diesen Eintrag mitverfolgen über den RSS 2.0 Feed. Du kannst einen Kommentar hinterlassen, oder Trackback von deiner eigenen Seite.